在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動，是深入貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神的實際步驟，是鞏固和拓展深入學習實踐科學發展觀活動成果的重要舉措，是黨的建設的一項重要的經常性工作。根據中央和省委統一部署，今年以來，湖南出版投資控股集團緊密結合自身實際，精心組織、周密部署、扎實推進，創先爭優活動前期工作取得了較好成效，現將有關情況簡要匯報如下：

　　一、前段工作簡要回顧

　　(一)認真研究，做好動員部署。4月底，省直工委和省委分別組織召開了全省關于認真開展創先爭優活動的動員會，要求在全省黨的基層組織和黨員中廣泛開展開展創先爭優活動。對此，集團黨委高度重視，董事長、黨委書記、創先爭優活動領導小組組長龔曙光專門批示，要求黨委認真研究，并根據集團實際情況作出周密部署，扎實推動活動開展。經過前期的認真研究和精心謀劃，集團黨委出臺了《湖南出版投資控股集團關于深入開展創先爭優活動的實施意見》(湘出版委〔2010〕17號)，并成立了創先爭優活動領導小組，明確了整個活動的總體要求和實施步驟，進一步加強了組織領導。5月7日，由集團黨委組織、所屬30家單位黨務口負責同志參加的政工培訓班上，集團黨委副書記、創先爭優活動領導小組副組長胡建勇代表集團黨委就活動開展進行了進一步強調，要求各單位結合實際，認真制定方案，創新活動載體，推動活動有序開展。在6月初的公開承諾階段，胡建勇同志在創先爭優活動督導會議上，再次就有關事項進行了強調和說明，有力推動了活動的順利開展。通過扎實有效的前期工作，集團關于開展創先爭優活動的動員部署基本達到了“橫向到邊、縱向到底”的效果，為活動的后續開展打下了堅實基礎。

　　(二)聯系實際，創新方式方法。活動開展中，集團黨委結合自身實際，既積極借鑒已有經驗，又勇于創新，創造了不少符合實際、行之有效的方式方法和活動載體，促進了創先爭優活動的有序開展。一是拓寬內涵，擴大覆蓋面。在公開承諾環節中，針對下屬單位領導班子成員中有非黨派人士的情況，我們要求非黨派領導班子成員以個人名義進行承諾；對尚未成立黨組織的新組建的公司，我們則要求由班子主要負責同志牽頭組織，以班子名義進行承諾；老干支部和離退休老同志支部則以支部名義公開承諾，主動發揮余熱，支持集團中心工作。二是創新載體，豐富活動方式。如省物質公司結合建設“五好班子”和爭當“五個模范”，開展了黨支部“戰斗堡壘號”和黨員“先鋒模范崗”的創建活動；省新教材公司組織了黨員公開承諾簽名活動；總部機關則推行共產黨員崗，將黨員公開承諾書制成公示牌，通過亮身份、明職責的方式，實現了黨員參與率100%、亮牌率100%、承諾率100%。三是聯系實際，認真做好“結合”文章。集團各所屬單位基層黨組織將活動開展與單位年度工作目標與個人崗位實際相結合，確保了活動開展不流形式、不走過場。如集團黨委在公開承諾中，就緊密結合年度中心工作和思想政治工作實際，提出了“推進二次創業，打造百億集團”的活動主題；新教材公司許力等同志在個人承諾中，針對公司“二次創業”目標自加壓力，紛紛增加區域銷售份額，以實際行動踐行創先爭優活動；新華書店集團則組織了“我為集團二次創業獻一計”、“業務知識大練兵”等活動，將創先爭優活動的開展進一步引向了深入。

　　(三)狠抓落實，務求活動實效。活動開展以來，集團黨委立足實際、務求實效，始終將活動開展的落腳點放在加快發展上，通過科學定諾、公開承諾、認真踐諾等環節，目前已經取得初步成效。一是促進中心工作有了新成效。活動開展中，集團緊緊圍繞“推進二次創業，打造百億集團”這一活動主題，著力破解發展難題，有力促進中心工作，尤為值得一提的是，通過前期的認真籌備，集團改制上市工作取得重大突破，并已于7月16日首發申請正式過會，加快了集團“二次創業”發展步伐。各下屬單位也結合自身實際，紛紛立足崗位比貢獻、再創佳績展風采。如省書店集團以“推進二次創業，加快產業發展”為主題，將活動開展與生產經營緊密結合，今年上半年商品銷售碼洋、營業收入、利潤等主要經濟指標分別同比增長21.57%、15.95%和107.12%。二是班子建設有了新進展。集團各級黨組織圍繞創建“五好”基層黨組織這一目標，進一步統一思想、凝聚智慧、形成合力，緊密結合當前重點工作及中心工作，將公開承諾活動作為實現目標的重要途徑，通過組織“二次創業”的宣傳發動、中心組學習和獻計獻策等活動，加強黨員干部和職工群眾的雙向溝通，使群眾明白班子在想什么，讓班子知道群眾想干什么，真正達到了“黨員作表率、工作上水平、群眾得實惠”的目的。三是黨性教育有了新提高。作為中央又一重要的黨內活動，各級黨組織以開展公開承諾活動為契機，進一步加強了黨建工作理論方面的學習，讓一部分黨員干部重新學黨章、知黨情、懂黨論，進一步增強了廣大黨員的黨性修養和黨性錘煉。瀟湘晨報、省新教材公司等基層黨組織還組織了紅色之旅，去興安、井岡山等革命圣地接受革命熏陶，有效豐富了黨員教育的方法和手段。

　　(四)強化宣傳，注重氛圍營造。在扎實完成各項規定動作的同時，集團黨委還精心策劃集團創先爭優活動的宣傳工作，廣泛宣傳創先爭優活動的重要意義，及時報道活動的進展情況，營造出強大、積極、向上的輿論氛圍。目前，已在集團網站設立了創先爭優活動專欄，分設了文件匯編、活動動態、公開承諾、獻計獻策等欄目，累計上傳文字近10萬字，公開承諾書210余份。在省直工委組織的“我是一名共產黨員”大討論活動中，集團已有151人完成了注冊，發帖119個。同時，我們還通過舉辦演講比賽、開展優秀團員評選等活動，調動和激發全體黨員和青年員工關心、參與創先爭優活動的熱情，把活動開展的積極性轉化為促進工作的強大動力。

　　雖然前期工作取得了較大成效，但與上級黨委的要求和職工群眾的期待相比，還存在有一定不足，主要體現在以下幾個方面：一是領導重視不夠。個別單位對創先爭優活動重視不夠高，投入精力較少，甚至出現了“兩張皮”現象；二是創新力度不大。有的單位還習慣于根據上級部門的安排部署開展工作，工作缺乏主動性和創造性；三是取得實效不多。黨員干部和各級黨組織踐行公開承諾事項的力度不大，方法不多，實效還不明顯；四是活動氛圍不濃。個別基層黨組織挖掘先進典型不夠，在氛圍營造、輿論引導上有待進一步加強。這些問題在集團帶有一定的代表性、傾向性和苗頭性，需要我們認真研究，在今后工作中切實予以解決。

　　二、下階段努力方向

　　針對當前出現的問題和情況，下一階段，我們將著重抓好以下幾方面工作，將活動開展進一步引向深入。一是健全領導機制。把創先爭優活動抓實、抓具體、抓出成效，關鍵是堅持“一把手”抓、抓“一把手”。只有“一把手”抓，創先爭優與中心工作才不會“兩張皮”。要高度重視發揮各單位黨支部書記的重要作用，努力實現黨建工作重心下移，通過下屬單位基層黨支部書記的認真履職、精心組織和過細工作，將活動開展落到實處、抓出實效。二是注重活動創新。要利用實施領導聯點制度等契機，注重指導為主、督促為輔的原則，在指導所屬單位開展創先爭優活動時，充分保護他們的積極性，鼓勵他們從活動的內容、形式和方法上創新，為集團活動開展提供經驗和做法。三是做好公開承諾后續工作。要細化公開承諾事項，制定有效措施，確保中南傳媒上市等中心工作和年度目標任務的順利完成。要積極響應群眾職工呼應，切切實實辦成幾件急事、難事、實事和好事，讓職工群眾感受到創先爭優活動帶來的新變化、新氣象。四是做好宣傳引導。要采取廠報、墻報、短信群發等基層黨員群眾喜聞樂見、易知易懂的方式，大力宣傳開展創先爭優活動的重要意義，大力宣傳創先爭優活動的好做法、好經驗，大力宣傳先進基層黨組織和優秀共產黨員的先進事跡。要特別注意選樹黨員身邊的典型，使大家感到可親可近、可學可比；要通過評選省級勞模、優秀共產黨員和先進基層黨組織等載體樹立標桿，用身邊的人和事來說服人、教育人、感染人，努力營造學先進、趕先進、作貢獻、當表率的良好風氣。